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    保山市聚焦農民工 做好就業扶貧文章

    2020-02-25 17:22 云南網 保山市扶貧辦宣傳信息科供稿

    就業扶貧是貧困戶實現脫貧的重要舉措,新冠肺炎的來臨為保山市如期打贏脫貧攻堅戰提出了新課題。如何破解這一新難題,保山市在確保打贏新冠肺炎疫情防控戰的基礎之上,聚焦農民工,應勢施策,打出了農民工外出就業組合拳,有效解決好疫情防控和就業扶貧之間的矛盾沖突。

    近期,圍繞幫助本地企業復工復產、農民工外出務工就業等問題,保山市制定出臺了11項措施幫助全市中小微企業渡過難關。市扶貧開發領導小組辦公室制發了《關于做好疫情防控期間就業扶貧工作的通知》,全面部署打好就業扶貧主動仗。市人社局制發了《關于疫情防控期間穩就業工作行動方案》。市人社局、市扶貧辦、市退役軍人事務局、市總工會、市婦聯、市殘聯定于2月20日至3月20日組織舉辦保山市2020年“眾志成城抗疫情 春風行動促就業”就業援助月暨滬滇扶貧勞務協作網絡招聘活動。各縣(市、區)分別出臺各項復工復產和組織外出務工人員工作方案,借助其他疫情嚴重的地區一時無法統一組織農民工外出務工,市外企業用工需求量大,搶抓我市疫情等級較低的有利時機,全力抓好組織農民工和建檔立卡貧困戶外出就業務工增收工作。

    目前全市已有310多家企業正常生產,部分企業正在申請復工復產。騰沖市人民政府制定出臺了《關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情穩定經濟運行16條措施的意見》,充分發揮市級領導掛鉤聯系重點企業、重點項目服務作用,協助企業解決防控物資保障、原材料供應、物流運輸等問題。針對亟待復工復產企業實際情況,實行“一企一策”,幫助企業有序復工復產。市人社局在其官網開設專區動態發布市內外企業崗位需求信息,加大線上招聘力度,推行視頻招聘、遠程面試,督促用人單位通過電話、短信、微信等方式,向員工通報開工復工時間,針對農民工等人員流動特點,編制發布預防手冊。對暫時難以外出且有就業意愿的農民工,開發一批就地就近就業崗位,全力為貧困戶就業增收服務。通過春節返鄉農民工網絡招聘,達成求職意向的264人,其中建檔立卡貧困戶21人。

    保山市人社部門以服務本地園區企業為切入點,充分調動掛包幫干部、駐村工作隊員、村(組)干部、大學生村官、扶貧信息員等力量精準采集農村勞動力信息。對規模以上的本地企業,通過聯防聯控機制協調交通運輸部門制定運送方案。2月16日,組織集中運送農民工133人直達保山工貿園區龍陵“園中園”的隆基硅公司,該公司招錄建檔立卡戶員工248人,本次返崗復工建檔立卡員工14人。騰沖市積極開發就業崗位,明確2020年新增不少于10000個就業崗位,開發鄉村服務性公益崗3000個,解決建檔立卡戶中特殊困難戶就業難的問題,市人社部門開發1000個就業崗位,獎勵支持工礦企業、開發公司、建筑企業等各類企業新增開發6000個就業崗位。讓每個有就業意愿的貧困家庭至少有一人就業,確保脫貧家庭不因為疫情導致返貧。昌寧縣成立了縣人社局應對疫情影響穩定就業指揮部,全面開展縣域內企業復工復產調查、城鎮登記失業人員動態跟蹤、農村勞動力基礎信息核對更新、有組織輸出實名制登記,并做好重點企業招用工服務、援企穩崗、及時公布就近就地崗位信息。調查長期登記失業人員65人,實現就業5人,有轉移意向9人,有培訓意向8人;農村勞動力陸續外出返崗,其中赴省外返崗394人。2月17日,昌寧縣第一批到廣東省惠州森江家具有限公司務工24人,經過健康體檢,帶著人社局務工證明和對方單位同意接收證明,踏上了外出務工的專車。我市做到了“一車一策”乘運方案和組織“專人、專車、專廠、專線”,實現“點對點、一站式”直達運輸、安全到崗。

    責任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛

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